ORIGINALLY PUBLISHED
7 March 2023
Rebekah Martin, SVP of Reward, Inclusion & Talent Acquisition, AstraZeneca, 反思澳门第一赌城在线娱乐在组织和社会中为支持女性和促进包容和多元化文化所做的工作
As a science-led company, 澳门第一赌城在线娱乐热衷于激励和推动下一代妇女和女孩从事科学事业, technology, engineering, and mathematics (STEM). 澳门第一赌城在线娱乐知道，开启创新始于包容和多样化的工作场所, 这就是为什么澳门第一赌城在线娱乐要努力创造一个有女性代表的环境, valued and empowered at all levels.
Supporting women at work
澳门第一赌城在线娱乐相信，在确保女性在STEM领域有代表性方面，澳门第一赌城在线娱乐可以发挥重要作用. Currently 40.澳门在线赌城娱乐6%的stem相关职位由女性担任，去年为54%.4%的非管理职位由妇女担任. 澳门第一赌城在线娱乐提供专门的培训计划，以支持和加速公司女性的职业和个人目标，并确保 inclusion and diversity is at the heart of our recruitment process. In 2022 women made up 55.1% of new hires across our organisation, and 57.2% of total promotions were gained by women. As our company continues to grow, 澳门第一赌城在线娱乐正在探索技术如何提高效率，消除人类偏见，以确保每个人都有公平的成功机会.
重要的是，女性不仅在工作场所有代表，而且在她们的角色中得到支持, too. In 2022, we signed the Wellbeing of Women Menopause Workplace Pledge, 认识到受更年期影响的员工所面临的挑战，并承诺支持他们度过更年期之旅. Since then, in the UK we have partnered with Peppy, an app which gives teams access to personalised, anonymous, expert guidance, 包括与更年期医生一对一交流, medical expertise, 无限访问虚拟研讨会和广播, 以及心理健康支持，以帮助度过更年期. 澳门第一赌城在线娱乐还在美国推出了澳门第一赌城在线娱乐的更年期支持福利 Carrot last year. Carrot的目标是将人们与他们建立社区所需的资源联系起来, receive clinical education, and improve access to care for menopause. 这款游戏在发布后的前三个月就获得了468个注册，超出了预期.
Supporting women in wider society
澳门第一赌城在线娱乐的包容性和多元化战略不仅以员工为中心，也以患者为中心. In 2022, we launched Olivia, 这是一个患者资源网站，帮助任何受卵巢癌影响的人，为他们提供可靠的信息和资源，以应对卵巢癌诊断带来的许多挑战.
澳门第一赌城在线娱乐影响社会的另一种方式是通过澳门第一赌城在线娱乐的 Young Health Programme (YHP). 全球疾病预防方案特别关注世界各地生活在脆弱环境和资源不足环境中的10至24岁年轻人. As part of the YHP’s Step Up! Global Grants Programme, 澳门第一赌城在线娱乐去年发放了80%的助学金(总计160美元),000 USD) to projects run by women. YHP Step Up! 赠款旨在支持青年领导的非营利组织制定创新解决方案，解决边缘化社区年轻人中非传染性疾病的风险因素.
Swarnima Bhattacharya, a scholarship recipient and YHP Young Leader, 致力于印度妇女健康的数字化和优先化. Since joining the YHP community, Swarnima继续她在数字健康领域的工作，并加入了 Gytree as Chief Product Officer. Gytree是一个数字平台，鼓励女性优先考虑自己的健康，是印度最大的此类平台之一.
印度近60%的职业女性因健康问题而辞职, Gytree旨在通过性行为前的医疗咨询赋予妇女权力, menstrual, 其他生殖问题变成了主要的健康问题.
观看以下视频，了解“同一个青年世界奖学金”如何帮助Swarnima完成她的旅程，并聆听她对数字创新对促进医疗保健包容性和多样性的重要性的思考.
An inclusive and diverse workplace, where women are represented and empowered, 帮助推动创新，为患者提供改变生活的药物. 在国际妇女节之后，这种对话必须继续下去，以积极创造一个以归属感文化为基础的社会, where everyone has the opportunity to thrive.
